万科薪酬制度之考
发布时间:| 联系电话:13301915286万科2018年第一次临时股东大会通过董事监事薪酬调整方案,围绕“经济利润奖金”制度迟到六年信披是否违规引发争议。北京商报刊发报道,采访了上海明伦律师事务所王智斌律师。
报道背景
万科经济利润奖金制度运行七年,2018年股东大会首度披露仅涉董事会主席及总裁两人。谭华杰称此后未披露因“只拿积分没拿到钱”。独董薪酬由此翻番,二股东宝能投弃权票。
王智斌律师观点
王智斌表示,奖金制度是否需披露看制度设定,取决于是否对股东权益形成重大影响、是否对股价形成重大事件;重大性判断无具体标准,若管理层无从判断,出于审慎和尊重股东知情权应及时披露。
律师简介
王智斌律师系上海明伦律师事务所合伙人,长期专注于资本市场法律领域,在证券合规、信息披露违法违规及公司法律风险防范等方面具有丰富实务经验。
