万科薪酬制度之考：管理层自己给自己开钱？

同4170，万科经济利润奖金制度迟到六年首度信披，独董薪酬翻番，围绕是否信披违规及王石收益争议不断。北京商报刊发报道，采访了上海明伦律师事务所王智斌律师。

报道背景

万科经济利润奖金制度运行七年，2018年股东大会首度披露仅涉两人。谭华杰称高管此后未拿钱只拿积分。独董月薪由2.5万翻番至5万，宝能对上述薪酬调整投弃权票。

王智斌律师观点

王智斌表示，奖金制度是否需披露看制度设定，取决于是否对股东权益形成重大影响、是否对股价形成重大事件；重大性判断无具体标准，若管理层无从判断，出于审慎和尊重股东知情权应及时披露。

律师简介

王智斌律师系上海明伦律师事务所合伙人，长期专注于资本市场法律领域，在证券合规、信息披露违法违规及公司法律风险防范等方面具有丰富实务经验。