“往事并不如烟”。*ST佳电（000922，SZ）2013、2014年虚增利润被监管部门调查出来后，后续影响仍未结束。近日，*ST佳电几位针对此事“喊冤”的高管接连辞职。而在此次事件处罚中，公司多位高管被证监会惩处。

《每日经济新闻》记者注意到，被调查之后带来的其他方面的影响更为重大，首先是*ST佳电更正历史会计处理后，直接导致此前三年连亏；另一方面，*ST佳电旗下核心资产虚增利润被更正，业绩承诺实现率更低，几家当年因转让资产成为上市公司股东的企业，需要拿出大量股份补偿，或将引起股权结构的震荡。而*ST佳电给几位股东“留一手”的具体补偿方案再次受到监管方的注意。

独董被处罚后相继辞职

2018年1月6日公告显示，*ST佳电公告表示其陆续收到独立董事贾绍华、胡凤滨、孙传尧提交的书面辞职报告，申请辞去包括独立董事在内的所有上市公司相关职务；董事会秘书王红霞也在1月5日提交辞呈，不过其将继续担任证券部部长职务，只是无疑离开了上市公司信披工作的核心位置。

在*ST佳电近期遭遇监管风暴的情况下，四位高管集体离职并非偶然。贾绍华、胡凤滨、孙传尧以及王红霞都在此前证监会处罚的“其他责任人”之列。

2018年1月3日，深交所发布关注函“提醒”*ST佳电，独立董事在任职后出现不符合任职资格的情形，应该在情形出现之后一个月内辞职。

虽然情形类似于“引咎辞职”，但高管们此前都曾“喊冤”。决定书显示，*ST佳电原董事长兼总经理赵明，与财务总监梁喜华是虚增利润事件的直接责任人，前者策划而后者负责实施。*ST佳电受顶格处罚60万元，赵明和梁喜华分别被处以数十万元罚款及数年市场禁入的处罚。然而，大量高管与两人“连坐”，被处以罚金。

《每日经济新闻》记者统计发现，证监会此次处罚*ST佳电相关高管超过20位，其中12人要求陈述申辩和听证。在此次辞职的高管中，除独董贾绍华之外，其他三人当时都曾抗辩，理由包括财务处理过于专业、相信财务报告真实性等，但均被驳回。

贾绍华不参与抗辩似乎颇合情理，因为其不单担任上市公司独立董事，同时也是审计委员会召集人，按照公司章程，审计委员会召集人必须是会计专业人士，因此，对于这一财务问题，贾绍华或许责无旁贷。

此次集体离职之前，赵明之后出任董事长的张英健以及监事常忠亦相继辞职，此两人亦是利润虚增事件的相关责任人。

业绩补偿方案仍存争议

*ST佳电原名为阿继电器，2011年，阿继电器与佳木斯电机厂（以下简称佳电厂）、北京建龙重工集团公司（以下简称建龙集团）、上海钧能实业有限公司（以下简称均能实业）等三位交易方进行重大资产重组，置入佳木斯电机股份有限公司（以下简称佳电公司），当时几方一并签署的，还有涵盖2011年到2014年的盈利预测补偿协议。

为了完成这一业绩承诺，*ST佳电前高管筹划虚增利润，如今露出原型的财报显示，佳电公司连续四年的业绩承诺实现率仅为53.05%，而之前凭借虚增利润，这一数字达到了76.87%。

显然要算旧账，佳电厂等交易方必须追加业绩补偿。公告显示，原本的业绩补偿方案是，*ST佳电1元回购相应股份进行注销，若这一方案在股东大会上未通过，则佳电厂等三方将按照扣除补偿股份的上市公司股权比例，将补偿股份赠予包括其自身在内的全体股东。公告显示，佳电厂三方一共要补偿5377万股，按照*ST佳电总股本5.44亿股计算，占比近10%。

然而，根据三季报，交易三方中，佳电厂和建龙集团是*ST佳电的第二、第三大股东，合计股份超过上市公司26%的比例，远超第四大股东不到1%的股权。若按照回购方案执行，佳电厂与建龙集团对上市公司的控制将大幅削弱，而若赠予方案执行，佳电厂三方将减少大量损失。

值得一提的是，直到辞职前夕，对于财务调整更正后的后的业绩补偿问题，独董胡凤滨还在“勤勉履职”。对于上述安排系列议案，胡凤滨投下弃权票，因为“认为享有业绩承诺补偿的股东如何准确界定，尚需进一步研究，故弃权表决。”

对于这一情况，深交所也发布了关注函予以问询。

三年连亏却躲过一劫？

值得关注的一个情况是，*ST佳电已经连续两年亏损，而会计差错的更正将让这种情况雪上加霜。